منصة توطين تتيح 21 فرصة عمل حصرية للعمانيين في البنوك والشركات النفطية مع موعد نهائي للتقديم 27 أبريل
سيتم إغلاق أكثر من 10 فرص وظيفية في أبرز المؤسسات المالية والنفطية في السلطنة، أمام الباحثين عن عمل من المواطنين العمانيين، في 27 أبريل المقبل، وذلك في إطار إعلان حصري من منصة توطين.
بالتعاون مع وزارة العمل والبرنامج الوطني للتشغيل، تضمنت المنصة 21 شاغراً موزعين على مجموعة من الشركات الكبرى، حيث تتصدر البنوك هذه القائمة بحصة كبيرة. ويأتي بنك مسقط في الصدارة بعرضه لعشر وظائف لمسؤولي خدمة العملاء، إلى جانب وظيفة واحدة لمتخصص في نظم إدارة علاقات العملاء.
الفرص المتاحة في مؤسسات مالية دولية
لم تقتصر هذه الفرص على القطاع المصرفي المحلي، بل شملت أيضاً مؤسسات مالية دولية مثل بنك إتش إس بي سي، الذي يطلب نائب رئيس لتغطية الشركات العالمية. كما يتضمن الإعلان وظائف في بنك عُمان العربي، وشركة صلالة لخدمات الموانئ، وكلية الخليج، وصيدلية الحشار.
مساهمة القطاع النفطي
يلعب قطاع الطاقة والنفط دوراً مهماً في هذه الفرص، حيث تقدم شركة تيثيز أويل عُمان البرية المحدودة ثلاث وظائف قيادية ومتخصصة، منها مشرف عمليات الحفر، ومدير العمليات تحت السطحية لهندسة النفط، واستشاري الصحة والسلامة.
مواعيد التقديم
ينقسم آخر موعد للتقديم على هذه الوظائف إلى يومين:
- 27 أبريل 2026: الموعد النهائي للتقديم على وظائف مسؤول خدمة العملاء في بنك مسقط (10 شواغر)، والصيدلي العام في صيدلية الحشار (3 شواغر)، ونائب الرئيس في إتش إس بي سي، وأمين المكتبة في كلية الخليج.
- 26 أبريل 2026: الموعد النهائي لباقي الشواغر والتي تضم محلل بيانات أول للأمن السيبراني في بنك عُمان العربي، ومسؤول المشتريات في صلالة لخدمات الموانئ، وخبير نظم إدارة علاقات العملاء في بنك مسقط، والوظائف الثلاث في شركة تيثيز أويل.
يجدر بالذكر أن هذه الفرص مقتصرة فقط على المواطنين العمانيين، مما يعكس التزام الجهات المعنية بسياسات توطين الوظائف في القطاع الخاص.
