ترقب ملايين الموظفين بالجهاز الإداري للدولة موعد صرف مرتبات يونيو 2026، خاصة بعد إعلان وزارة المالية تبكير مواعيد الصرف الرسمية أعلنت وزارة المالية تبكير صرف مرتبات يونيو للعاملين بالوزارات والهيئات الحكومية لتخفيف الزحام وتيسير حصول الموظفين على مستحقاتهم ويأتي القرار في إطار خطة الدولة لتنظيم عمليات الصرف وتوفير السيولة المالية للعاملين قبل نهاية الشهر، مع إتاحة المرتبات عبر مختلف وسائل الصرف الإلكترونية والمصرفية.
موعد صرف مرتبات يونيو 2026
- بدء الصرف اعتباراً من 18 يونيو 2026.
- يشمل جميع الوزارات والهيئات الحكومية.
- يستفيد منه نحو 5.5 مليون موظف.
- المرتبات متاحة فور نزولها بالحسابات.
- لا حاجة للتزاحم أمام ماكينات الصراف الآلي.
هل تشمل مرتبات يونيو الزيادة الجديدة؟
يتساءل الموظفون عن مدى تطبيق زيادة الأجور الجديدة ضمن مرتبات يونيو الجاري وأكدت الحكومة أن زيادة الحد الأدنى للأجور وقرارات رفع الرواتب الجديدة لن يتم تطبيقها على مرتبات يونيو، وإنما يبدأ تنفيذها رسمياً مع مرتبات يوليو 2026.
- زيادة الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه.
- رفع الحد الأدنى للدخل إلى 8000 جنيه.
- تطبيق الزيادة اعتباراً من 1 يوليو 2026.
- تشمل العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
- تأتي ضمن حزمة اجتماعية لتحسين الدخول.
أماكن صرف مرتبات يونيو 2026
وفرت وزارة المالية العديد من الوسائل التي تمكن الموظفين من الحصول على مستحقاتهم بسهولة:
- ماكينات الصراف الآلي ATM.
- فروع البنوك الحكومية والخاصة.
- مكاتب البريد المصري.
- المحافظ الإلكترونية.
- بطاقات ميزة.
- تطبيقات الدفع الرقمي.
جدول الحد الأدنى للمرتبات في يونيو
تستمر المرتبات الحالية خلال شهر يونيو دون تطبيق الزيادات الجديدة المقررة بداية من يوليو المقبل ويختلف الحد الأدنى للراتب وفقاً للدرجة الوظيفية المعتمدة داخل الجهاز الإداري للدولة.
- الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه.
- الدرجة العالية: 11,800 جنيه.
- مدير عام: 10,300 جنيه.
- الدرجة الأولى: 9,800 جنيه.
- الدرجة الثانية: 8,500 جنيه.
- الدرجة الثالثة: 8,000 جنيه.
- الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه.
- الدرجة الخامسة: 7,100 جنيه.
- الدرجة السادسة: 7,100 جنيه.
تفاصيل زيادات يوليو 2026
تبدأ الحكومة تنفيذ حزمة زيادات الأجور الجديدة بالتزامن مع انطلاق العام المالي الجديد وأكد وزير المالية أحمد كجوك أن تكلفة زيادة الأجور تتجاوز 100 مليار جنيه، بهدف دعم العاملين بالدولة وتحسين مستويات الدخل.
- علاوة دورية 12% للمخاطبين بالخدمة المدنية.
- علاوة خاصة 15% لغير المخاطبين بالقانون.
- حافز إضافي 750 جنيهاً شهرياً لجميع العاملين.
- حافز تدريس 1000 جنيه للمعلمين.
- حافز تميز 2000 جنيه للإدارة المدرسية المتميزة.
- زيادة 750 جنيهاً للعاملين بالقطاع الطبي.
- رفع نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25%.
