أعلنت الهيئة الملكية لمدينة الرياض عن إطلاق مبادرة جديدة لتنظيم ساعات العمل المرنة داخل عدد من المناطق الحيوية بالعاصمة السعودية، في خطوة تستهدف تخفيف الازدحام المروري وتحسين جودة الحياة اليومية للموظفين، ضمن مستهدفات رؤية السعودية 2030 الهادفة إلى تطوير بيئة العمل ورفع كفاءة المدن الذكية.
الرياض تطبق نظام الدوام المرن في الجهات الحكومية
كشفت الهيئة الملكية لمدينة الرياض أن المبادرة الجديدة سيتم تطبيقها على أكثر من 50 جهة حكومية داخل العاصمة، حيث تمنح الموظفين مرونة كبيرة في مواعيد الحضور والانصراف عبر نافذة زمنية تمتد إلى 4 ساعات كاملة.
وبحسب النظام الجديد، فإن الجهات الخاضعة لنظام الخدمة المدنية ستتيح الحضور ما بين الساعة 5:30 صباحًا وحتى 9:30 صباحًا، بينما تبدأ الجهات الحكومية الخاضعة لنظام العمل استقبال الموظفين من الساعة 7:00 صباحًا وحتى 11:00 صباحًا.
وتأتي هذه الخطوة في إطار استراتيجية شاملة تهدف إلى تقليل الضغط على الطرق الرئيسية وتحقيق انسيابية أكبر في الحركة المرورية داخل مدينة الرياض.
المناطق المشمولة بمبادرة ساعات العمل المرنة
تشمل مبادرة الدوام المرن عددًا من أبرز المراكز الاقتصادية والتجارية الحديثة في العاصمة السعودية، ومن بينها مركز الملك عبدالله المالي، والمدينة الرقمية، وواجهة روشن، وليسن فالي، بالإضافة إلى غرناطة للأعمال.
وتلتزم الجهات الحكومية الواقعة داخل هذه المناطق بتطبيق النظام الجديد، بما يساهم في توزيع الكثافة المرورية على ساعات أطول وتقليل أوقات الذروة اليومية.
تحسين جودة الحياة ورفع كفاءة العمل
أكدت الهيئة الملكية أن تطبيق نظام العمل المرن لن يؤثر على استمرارية الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين والمقيمين، موضحة أن المبادرة تم إعدادها وفق خطط تشغيلية دقيقة تضمن الحفاظ على كفاءة الأداء المؤسسي.
كما أشارت إلى استثناء بعض القطاعات الحيوية من القرار، وعلى رأسها القطاع الصحي والتعليم العام، نظرًا لطبيعة عمل هذه الجهات وارتباطها بمواعيد تشغيل ثابتة.
ويرى مختصون أن هذه المبادرة تمثل نقلة نوعية في بيئة العمل الحكومية بالسعودية، خاصة مع التوسع في تطبيق مفاهيم المدن الذكية والتحول الرقمي وتحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية.
