يواجه مارك زوكربيرج، الرئيس التنفيذي لشركة Meta، تحديات كبيرة في تطوير وكلاء الذكاء الاصطناعي، حيث اعترف بأن هذا التطور لا يسير بالشكل المتوقع، على الرغم من الاستثمارات الضخمة التي تُضخ في هذا المجال، وتضمنت خطط إعادة الهيكلة تسريح الآلاف من الموظفين وتحويل الآخرين إلى فرق متخصصة في الذكاء الاصطناعي.
استثمارات ضخمة ونتائج متواضعة
تستمر Meta في زيادة إنفاقها على البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، بينما تسعى لخفض النفقات في مجالات أخرى، حيث تم تسريح حوالي 8 آلاف موظف في مايو الماضي، وإعادة توزيع نحو 7 آلاف موظف للعمل في فرق متخصصة بالذكاء الاصطناعي، ومع ذلك، أقر زوكربيرج في اجتماع داخلي بأن التقدم في تطوير “الوكلاء الأذكياء” لم يكن بالسرعة المأمولة خلال الأشهر الأخيرة، ويُشير إلى أن الشركة ما زالت في مسار طويل لتحقيق “الذكاء الفائق”.
ما هي وكلاء الذكاء الاصطناعي؟
تعتبر وكلاء الذكاء الاصطناعي أنظمة قادرة على إنجاز مهام بشكل شبه مستقل، وتعتمد على نماذج الذكاء الاصطناعي، مثل البحث عن المعلومات، وإدارة المهام، والتفاعل مع التطبيقات والخدمات الرقمية بدلاً عن المستخدم، وهي تُعتبر من أبرز الرهانات المستقبلية لشركات التكنولوجيا الكبرى، التي تسعى لتحويل الذكاء الاصطناعي من مجرد أداة للمحادثة إلى مساعد رقمي فعّال.
استثمارات Meta في الذكاء الاصطناعي تصل إلى 145 مليار دولار
بحسب التقارير، يُتوقع أن يصل إنفاق Meta على الذكاء الاصطناعي إلى نحو 145 مليار دولار هذا العام، في إطار المنافسة مع شركات مثل OpenAI وAnthropic وGoogle، حيث يؤكد زوكربيرج أن النتائج الواضحة لاستثماراتهم قد تظهر خلال ثلاثة إلى ستة أشهر، وكانت الشركة قد استحوذت على منصة Moltbook الشهيرة في تطوير التطبيقات ووكلاء الذكاء الاصطناعي.
نقد إدارة التحول والهيكلة الداخلية
أعرب عدد من كبار المسؤولين داخل الشركة عن قلقهم بسبب البطء في تنفيذ خطة إعادة الهيكلة، خاصة مع النجاح الملفت لأدوات مثل Claude Code التابع لشركة Anthropic، وفي مارس، تم إنشاء قسم جديد باسم “Applied AI”، حيث تم نقل 6500 مهندس ومدير منتجات للعمل على مشاريع الذكاء الاصطناعي، على الرغم من أن الاعتراضات بشأن هذه التغييرات كانت كثيرة، مما زاد من الشعور بعدم الاتساق في الأهداف.
تعليق برنامج تتبع الموظفين
واجهت Meta انتقادات بعد إطلاق برنامج يهدف لتتبع حركة الفأرة وضغطات لوحة المفاتيح لدى الموظفين لجمع بيانات تساعد في تدريب وكلاء الذكاء الاصطناعي، أدت المخاوف المتعلقة بالخصوصية إلى تعليق البرنامج مؤقتاً، قبل أن تؤكد الإدارة عدم استخدام بيانات الموظفين في تدريب النماذج، وأن المشاركة في أي برامج مستقبلية ستكون اختيارية.
تعليقات