تعمل وزارة البترول المصرية على إنهاء الاستعدادات لتسريع إنتاج مجمع أسيوط الخاص بإنتاج السولار، الذي يُعتبر الأكبر من نوعه في صعيد مصر، ويُشكل تقدمًا تكنولوجيًا في استخراج مشتقات بترولية عالية الجودة من المازوت، مما يسهم في تقليل الاعتماد على الاستيراد وتوفير العملة الصعبة.
تسريع أعمال مجمع أسيوط لإنتاج السولار
أكد وزير البترول المهندس كريم بدوي خلال اجتماع الجمعية العامة لشركة أسيوط الوطنية لتصنيع البترول “أنوبك” على ضرورة الإسراع في تنفيذ الجزء المتبقي من المشروع، حيث يسهم ذلك في تعزيز الإنتاج المحلي من المنتجات البترولية وتوفير السولار بالمواصفات الأوروبية (يورو 5) في السوق المصري، خاصة في صعيد البلاد.
وجّه الوزير بزيادة الجهود التنسيقية بين إدارة الشركة والمساهمين والشركات المنفذة، نظرًا للاحتياج الاستراتيجي للمجمع لتأمين إمدادات السولار وتقليل الاعتماد على الواردات. كما شدد على أهمية الالتزام التام بمعايير السلامة والصحة المهنية خلال تنفيذ المشروع لحماية العاملين وضمان سلامة المنشآت.
يستهدف تحقيق الاكتفاء الذاتي من السولار في صعيد مصر
استعرض رئيس الشركة آخر المستجدات المتعلقة بمشروع مجمع إنتاج السولار بأسيوط، الذي يهدف إلى تحقيق الاكتفاء الذاتي من السولار وتخفيض الواردات، حيث سيقوم المجمع بمعالجة المازوت والسولار والكيروسين المُنتجة من شركة أسيوط لتكرير البترول وتحويلها إلى منتجات عالية القيمة تلبي احتياجات السوق المحلي.
المجمع سوف يحقق زيادة مهمة في القدرات الإنتاجية بطاقة تصل إلى 2.8 مليون طن سنويًا من السولار بالمواصفات الأوروبية (EURO V)، و400 ألف طن سنويًا من النافتا المستخدمة في صناعة البنزين والبتروكيماويات، و100 ألف طن بوتاجاز سنويًا، إلى جانب منتجات ثانوية تشمل 330 ألف طن فحم و66 ألف طن كبريت.
تم تصميم مجمع التكسير الهيدروجيني بأسيوط باستخدام أحدث التقنيات العالمية، حيث تُشرف شركة تكنيب إنرجيز الإيطالية كمقاول عام بالتعاون مع شركتي إنبي وبتروجت ومع تطبيق تقنيات شركات أكسنز الفرنسية وبيكتل الأمريكية وتكنيب بينيلوكس الهولندية وسيرتك نيجي الإيطالية، وقد بلغت نسبة تقدم الأعمال نحو 88%.
حيث من المقرر استكمال أعمال البناء وبدء تشغيل وحدات المرافق والعمليات بنهاية العام الحالي، مع قيام “أنوبك” بالتركيز على تأهيل الكوادر الفنية اللازمة لتشغيل وصيانة المجمع من خلال برامج تدريبية تستهدف إعداد مهندسين وفنيين حديثي التخرج، مع تخصيص 30% من طاقم التشغيل لأبناء صعيد مصر.
